_Das eigene Personal wird für mittelständische Unternehmen immer mehr zur zentralen Ressource. Die Personalabteilung muss sich ebenso auf neue Trends einstellen wie die Fachabteilungen des Unternehmens. Sie muss die interne Weiterbildung und Entwicklung vorantreiben und Antworten geben auf neue Anforderungen bei der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung. Stellen Sie sich auf die Anforderungen ein, die die neuen Entwicklungen mit sich bringen!
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